聊城科技职业学院是经山东省人民政府批准、聊城市人民政府设立的公办全日制专科层次高等职业院校，坐落于千年运河文化名城——临清市。学院占地510亩，建筑面积11.05万平方米。以“深耕鲁西，联动齐鲁，合纵冀豫，辐射全国”为办学定位，对标山东省、聊城市特色产业集群发展方向，依托高端轴承、汽车及零部件、装备制造等核心产业集群发展优势，紧密对接区域创新平台，构建“产教共生、城校共融”发展机制，破解非中心城市职教资源集聚难题，将地方产业优势转化为职业教育核心竞争力，为职业教育服务区域经济发展提供新思路。

【育人理念：德技并修铸魂，红色文化赋能】

学院紧紧围绕立德树人根本任务，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，秉持“崇德尚技”理念，以“红色基因塑匠德，数字技术强匠艺”为育人双核，实施“红色工匠”铸魂工程，构建“三红联动”培养机制——通过红色文化浸润课堂、红色基地实践研学、红色导师结对传承，致力于培育“政治底色鲜明、技术成色十足、职业本色过硬”的新时代红色工匠人才。

【专业特色：聚焦科技前沿，新工科领航未来】

学院以新工科为引领，紧密对接智能制造与数字技术前沿，开设机械制造及自动化、智能制造装备技术、智能控制技术、工业机器人技术、计算机网络技术、信息安全技术应用、移动互联应用技术、数字媒体技术等专业。在课程建设中深度融贯科技伦理、工匠精神、职业素养等要素，培育德才兼备的高素质技术技能人才。

【培养模式：多元共育，个性化定制“一生一策”】

学院践行特色学徒制办学理念，创新实施“学业指导、技能培养、生涯规划”三位一体全员导师制度，打造多师共育的立体育人模式。学业导师聚焦学业规划，定制学习方案，夯实专业基础；技能导师深耕实践教学，导入真实生产项目，推行“理实一体化、作业产品化”实战教学；职业导师全程跟踪职业发展轨迹，精准对接升学与就业需求，提供定向指导，形成“知识传授有教授、技能锤炼有工匠、职业发展有导航”的培养体系，确保每位学生都能在“一生一策”的专属培育路径中，实现从专业知识到职业能力的全面提升。

【成长生态：四维协同，培育未来工匠“成长共同体”】

学院创新打造“四维协同”育人体系，整合家庭、学校、社会、企业优质资源形成教育共同体。依托数字化家校互动平台，实现家长端全周期成长追踪，深度参与校企开放日、职业教育活动周等活动，形成“家校同向”的教育合力；开设非遗技艺双师课堂，采用“传承人+专业教师”协同教学模式，“理论讲授+实践操作”双线并行，在技艺研习与社会服务中涵育职业精神；与企业共建产教融合实训基地，将生产线难题转化为毕业设计课题，实现“理论精研－实战演练－价值转化”的贯通式培养，锻造核心竞争力。

【学历晋升：升学通道，搭建成长成才“立交桥”】

学院积极构建多元化升学立交桥，为学生打通多条专属成长通道。对接省内优质本科院校共建“3+2”专本衔接快车道；开辟退役大学生士兵申请免试专升本绿色通道；在校期间开放自考本科课程同步修读计划；强化专升本基础课程教学，提升升学竞争力；开展“学历证书+职业技能等级证书”双证书行动。学校致力于培养学生终身学习理念，建立职业发展跟踪服务机制，确保学生就业竞争力、升学保障力、发展续航力同步提升，为培养新时代高素质技术技能人才持续赋能。

【实践资源：产教融通，淬炼实战能力“硬功夫”】

学院以实践能力培养为轴心，重点建设工业机器人理实一体实训室、综合布线实训室、网络安全实训室和机械加工实训中心等，构建从基础操作到复杂系统集成的能力提升通道。与新浪集团、中孚信息、神州高铁等龙头企业共建“学期轮岗制”实践基地，推行工学交替培养模式，实现教育供给与产业需求的精准耦合。

【就业保障：联动赋能，实现岗位精准“双向奔赴”】

学院开辟“本地就业+中心城市发展”双通道，与百余家企业共建就业联盟。同时，深度链接聊城及鲁西地区产业资源，向省内及周边省市优质企业输送技能人才，实现“本地有根基、全国有机会”的就业布局。

聊城科技职业学院将秉持“扎根市域、嵌入发展；整合资源、共享发展；创新驱动、跨越发展；聚焦企业、特色发展”办学理念，紧密围绕区域经济发展战略，不断深化教育教学改革，全面提升人才培养质量，努力把学院建设成为特色鲜明、省内一流的高职院校，为服务区域经济社会发展贡献力量！